LaborLab es un proyecto orientado a innovar en la estrategia de empleo. Para ello, LaborLab propone un cambio de concepto. En el s. XXI, y en la economía del conocimiento, el trabajo no hay que buscarlo. Hay que crearlo.

En el LaborLab no se ayuda a los trabajadores a buscar trabajo y a ser más eficientes encontrándolo sino a tener empuje, idea e iniciativa para crear el propio trabajo, las herramientas de trabajo y el producto resultante.

En el LaborLab se fomenta el esfuerzo por emprender proyectos con ánimo de lucro. Inventar nuevos empleos, nuevos espacios de trabajo, nuevos perfiles profesionales, nuevas maneras de trabajar y nuevas maneras de diseñar, presentar y diseñar el currículo del capital cultural que poseen los trabajadores del conocimiento.

En el modelo LaborLab nadie debe esperar que le den trabajo, quien participa aprende a compartir habilidades y conocimientos y a crear proyectos originales y atractivos.

Una de las herramientas que el modelo LaborLab del Citilab de Cornellà utiliza para innovar en la estrategia de empleo es el LivingLab de trabajo, un espacio de investigación y exploración desde donde se identifican nuevas profesiones, se diseñan nuevos trabajos y herramientas, y se proyectan evoluciones del mercado de trabajo.

En los LaborLabs se facilita la comunicación e interacción entre personas con intereses diversos que aprenden a crear empleo haciendo trabajo. El LaborLab fomenta una cultura de la iniciativa y del esfuerzo. En el LaborLab se piensa que, en momentos de crisis, quizás es más fácil crear trabajo que encontrarlo.

Podéis acceder al blog de LaborLab (http://www.citilabpro.eu/laborlab/) o contactar con su equipo a través de su correo: laborlab@citilab.eu.u